日迈月征，朝暮轮转，2023年第七届年前送温暖系列活动于2023年12月拉开序幕，本届活动形式多样丰富，涵括线上线下双渠道，方便员工参与；且针对活动对象侧重点不同，分层次定制活动内容和形式，在保障残障融合活动参与度和残障知识推广度的同时，为不同群体赋能，关注心理健康、沟通需要、基础残障知识普及、多元融合工作能力再深度提升等多方面需求。

一、多元融合讲座

2023年12月1日，我司融合工作组特邀毕业于清华大学心理学专业的陈斌博士到伯恩现场开展《心理健康与压力应对》讲座，为让无法到现场的同事也能参与到课程中，现场同步增设公众号直播参与方式。讲座现场氛围热烈，大家在认真聆听的同时也和陈斌博士展开了更加深度的讨论。

  二、多元融合，共创未来现场游园会

2023年12月6日，在第32个国际残疾人日来临之际，2023年“多元融合，共创未来”现场游园会活动于白石生活区篮球场顺利进行。现场共设置4个活动摊位供大家体验参与，进一步推动了伯恩的多元融合文化建设。

三、多元知识PK赛

个人赛

线上残障知识竞赛于12月1日-12月20日开展，本次活动我司积极组织动员，共计参与人数11962人，经苹果多元人才赋能项目组评定，我司在14个苹果供应链参赛单位中综合排名第一，成绩优异，荣获“最佳组织金奖”。

团体赛

2024年1月3日，多元知识团体赛在白石康乐中心二楼举行，进入比赛的6支队伍展开了激烈的比拼。最终白石C6B厂荣获冠军、精密J6-1厂荣获亚军、白石A12-3厂荣获季军，精密J9-2厂获第四名、A12-1厂获第五名、白石A3厂获第六名。

A事业群副总裁KC、A事业群运营发展部总监Nick、人力资源平台部总监熊总、伯恩学院培训总监丁总等领导莅临活动现场，共同感受多元融合理念并给获奖队伍颁奖。

四、残障人力资源管理线上论坛

2023年12月12日，由苹果多元人才赋能项目组组织，公司积极参与的线上论坛“残障人力资源管理线上论坛”在伯恩学院303教室开展，我司多元融合工作组、残障与多元融合大使以及厂部一线管理代表参与了本次论坛，并针对残障人员招募、管理和沟通方面进行讨论学习。

五、多元赋能课程

为进一步给残障员工赋能，让其以更加积极科学的方式处理自身情绪，从而更好地融入伯恩大家庭，伯恩融合工作组于12月28日至29日给肢体残障员工开展《管理情绪》课程，学员在互动活动中进一步掌握了实用技能。课程寓教于乐、以情施教，获得学员的一致好评。

六、残障融合故事征集

12月1日-12月30日，残障融合故事征集活动通过线上方式火热开展并获得了广大员工的积极参与投稿，融合工作组通过评选共选取优秀稿件24篇推送至苹果客户方参与评奖。

七、无障碍电影

2023年12月1日-26日，在伯恩生活之家公众号平台定期分享四部电影，并链接无障碍电影资源提供给残障员工观看。

八、厂部多元融合活动

2023年12月1日-2023年1月31日，各厂部残障与多元融合大使依托厂部实际情况多渠道多形式开展活动，共计活动场次13场，直接服务人数达652人，在提升融合意识的同时加强了残障与非残障员工的交流。本届年前送温暖“多元融合，共创未来”系列活动已圆满结束，活动的开展过程中也得到了公司高层领导、政府、客户以及广大员工的大力支持和高度参与。在新的一年征程中，我们要继续秉承共享、共融的理念，让更多的员工成为多元融合工作的倡导者和实践者，一起携手努力，创造一个更加和谐、共融的伯恩大家庭！

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