企业愿意适当提高岗位薪酬，但网络安全人才渴望的薪酬也趋于稳定智联招聘和Chianxin行业安全研究中心联合发布的《2022年网络安全人才市场研究报告》指出，网络安全求职者的期望薪资越来越接近政企机构和安全企业提供的薪资

数据显示，2022年，网络安全相关的求职者期望薪资仍高于用人单位提供的平均薪资其中，政企机构提供的网络安全相关岗位平均薪酬约为12157.5元/月，安全企业提供的约为13718.5元/月，而求职者期望的平均薪酬约为14161.8元/月，比去年增加了148.6元/月

报告显示，2019年之前，无论是安保公司还是政企机构，薪酬预期均高于求职者，但预期差距持续缩小2019年后，求职者的需求预计将始终高于用人单位提供的薪资，但双方差距在2021年达到最大值后逐渐缩小

分析表明，网络安全的市场价值在这场持续的博弈中逐渐清晰虽然供需双方在薪酬上的博弈处于持续的动态变化中，但保安公司提供的薪酬已经非常接近求职者的期望

除了薪酬，报告还对网络安全行业求职者的地域变化进行了说明。

最近几年来，全国人才供给形势整体上在‘逐渐下沉’，求职者在北京的集中度也在缓解报告显示，北京求职者比例从2020年的57.8%下降到2022年的29.8%

不过，报告也指出，网络安全人才，无论是需求还是供给，大多集中在北京，上海，深圳等一线城市。

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