采取切实措施提升教师职业幸福感。

任友群主任在发布会上介绍，国家建立了保障教师工资的长效机制基本上义务教育阶段教师的平均工资收入水平不低于当地公务员此外，我国已全面实施乡村教师生活补贴政策中央财政拨款250.1亿元，惠及中西部地区22个省725个区县7.6万所乡村学校的130多万名教师，投资260多亿元，支持边远艰苦地区建设约60万所乡村教师周转宿舍，83万多名教师安居乐业

不仅如此，现在世界各地都在采取切实可行的措施来提高教师的地位和待遇，提升教师的职业幸福感。

山西晋城制定出台了《晋城市进一步提高教师地位和待遇实施方案》《方案》要求，学校年度目标责任考核奖励参照公务员目标责任考核奖励办法设置，纳入市县财政预算

在福建，在依法保障教师工资和三包一金的基础上，出台了乡村教师工作津贴，提高中小学教师绩效工资水平，优秀教育人才住房优惠政策等措施，鼓励教师热爱本职工作，热爱教学。

教师职业社会地位的不断提高，吸引了越来越多的年轻人加入到教师队伍中来，同时也给了处于职业焦虑期的大学生极大的安全感，进一步拓宽了他们的职业发展渠道教师成为很多年轻人就业的首选

教师职业抢手很多地方扩大招生，增加教师编制，促进就业

最近几年来，国家各级相继出台了关于教育改革的重要文件，特别是在师资队伍的改革和建设方面加大增岗力度，鼓励更多优秀人才加入教师队伍另一方面也促进了更多高校毕业生就业

根据河南省政府最近几天发布的《关于稳定就业的若干政策措施》，为促进更充分，更高质量的就业，河南省教师招聘在去年2.5万人的基础上增加20%。

5月初，吉林省宣布进一步扩大包括教师编制在内的全省事业单位招聘规模，充分发挥政策性岗位吸纳就业的功能今年计划招录人数17000余人，比去年增长近10%

同时，在一些特殊岗位上，国家出台的政策力度也很大以特岗教师为例最近几天，教育部办公厅，财政部办公厅联合印发《关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特岗计划实施工作的通知》，明确今年国家计划招聘特岗教师6.7万人，要求加强特岗教师待遇保障很多基层项目因为岗位缺口大，人员需求量大，成为高校毕业生重要的就业选择加上特岗教师加上三支一扶和此前公布的大学生志愿服务西部计划，仅今年全国三个基层服务项目的招募规模就将超过12万人

此外，今年6月，人社部，教育部也发布了《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》通知提到，统筹推进中小学幼儿园教师公开招聘工作，稳定招聘规模，促进中小学幼儿园大中专毕业生就业

对于备考，中公教师研究院老师建议，首先要抓住考试窗口期教资考试是教师职业的入口端，一年可以考两次另外，要及时关注各地老师准备的招聘公告，提前备考，其次，要做好有针对性的准备想考老师，一定要储备教育学，教育心理学方面的知识，千万不要在战场上捂头

无论是教师资格还是教师招聘，围绕毕业生关心的就业发展前景，中公教育正在采取多种措施做好工作，提供就业指导服务今年，中公教育针对不同地区，考试，时间段的教师就业方向，为毕业生组织了上百场讲座，特别是针对大家关心的具体备考方法，考试重点，考试分数，教师福利，发展前景等进行专题讲座，帮助毕业生在短时间内快速了解各地教师岗位，高效备考，大大提高毕业生就业主动性

同时，从2019年开始，中公教师研究院每周都会推出教师招聘，特岗，教学支持，事业单位教师岗，都是教师有何异同以及非师范专业考教师资格证有用吗》等文章，帮助就业人员了解教师资格证和教师考试的相关信息

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