4月22日，十七冶城建分公司组织开展职工岗位技能提升培训，公司在马项目劳资员在主会场参加培训活动，外地项目通过视频参会。

培训上，公司人力资源部负责人从加强理论学习、业务学习、制度学习、企业文化学习、效能建设和履职尽责等方面对本次培训工作提出要求，并希望全体职工通过学习实践不断提升成长，以满足公司转型升级高质量发展对人才的需求。

通过此次培训活动，全体职工对岗位基础知识、岗位技能要求、岗位工作职责及企业制度文化有了更加深刻的认识和理解，进一步提升职工职业技能和综合管理水平，大家表示在今后要做好长期学习规划，履职尽责，独当一面，做好服务管理工作，彰显企业品牌及自身价值。

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