随着全球化战略的加速扩展，BIPO在全球人力资源服务布局上不断刷新新的高度。作为全球一站式人力资源解决方案供应商，BIPO已在50多个国家和地区设立自有办公室，服务网络覆盖170多个国家和地区。新加坡作为BIPO亚太总部，肩负着战略枢纽的重要角色。为匹配不断增长的业务规模与市场需求，11月18日，BIPO新加坡团队正式乔迁新所，以全新的办公空间承载更宏大的全球愿景。这也是BIPO发展历程中的重要里程碑，象征着业务版图的持续扩张与企业实力的再次跃升。

全球枢纽再进化

作为亚太总部，新加坡在BIPO全球业务体系中具有无可替代的战略意义。此次乔迁至核心CBD位置，将进一步强化其作为区域运营管理中心、全球服务交付枢纽、产品研发与创新中心 的重要角色。随着新加坡团队规模扩展至近140人，BIPO正以更广的服务版图、更强的交付能力，为全球客户提供高效率、多区域、合规的人力资源服务。

多国团队共襄盛举

在乔迁开幕当天，BIPO CEO Michael Chen 与来自BIPO全球多个国家与地区的团队代表齐聚新加坡，共同见证重要时刻。活动以热闹的舞狮开场，寓意事业蒸腾旺盛，以象征好运的“旺来”仪式为新办公室开启新的发展周期。Family Day 将员工与家属共聚一堂，以多元文化美食、传统甜点、冰淇淋和儿童特调饮品增添温度，使庆典不仅是企业发展的仪式，更是一场展现BIPO文化内核的聚会。

BIPO在团队文化方面坚持持续打造包容开放的全球化人才团队，为跨市场协作提供坚实的人才基础。

服务版图持续扩张

近年来，BIPO不断加速全球布局，凭借自有办公室+本地化合作伙伴的双网络结构，为企业提供覆盖亚太、中东、拉丁美洲、欧洲、北美和非洲的全球用工支持。服务范围横跨170多个国家和地区，为跨国集团、快速成长型企业以及出海企业提供覆盖名义雇主（EOR）服务、全球薪酬外包（GPO）、跨境人才雇佣、海外用工合规与本地化雇佣支持在内的一站式解决方案等关键服务。

BIPO持续强化其在全球人力资源服务领域的专业性，为企业实现区域协同管理、全球化运营效率提升奠定稳固基础。

构建一站式人力资源生态

依托BIPO自主研发的Total HR Solutions，BIPO打造覆盖全生命周期的一站式HR生态系统，帮助出海企业在多国家、多法律、多组织架构下实现全流程数字化管理。其核心产品矩阵包括：

全球薪酬外包（Global Payroll Outsourcing）：多国统一薪酬引擎，高合规、高准确度交付

名义雇主服务（Employer of Record）：支持企业快速进入新市场，合法雇佣境外员工

人力资源数字化平台 BIPO HRMS：覆盖招聘、入离职、考勤薪酬、绩效、流程审批、员工自助等模块

Athena BI 分析工具：从员工流失预测、人员成本分析，到跨劳动力和薪资数据的实时可操作性洞察，Athena BI 正在改变行业格局。

通过“科技驱动 + 全球交付 + 合规护航”的服务模式，BIPO成为众多跨国企业在人力资源数字化转型中的长期战略合作伙伴。

以创新驱动全球交付

现代企业在全球化进程中面临复杂的合规挑战、跨区域薪酬交付难题以及多法律体系下的人力资源管理压力。BIPO以持续创新作为驱动力，基于新加坡总部的能力升级，将进一步深化：

全球薪酬引擎的技术迭代

多国合规数据库的持续更新

智能化人力资源数字化产品开发

支付能力与跨境结算体系强化

通过构建全球统一标准 + 本地化深度交付的运营体系，BIPO能够支持出海企业在不同国家、不同阶段的业务扩张中保持高度敏捷与合规。

迈向全球HR科技新未来

站在新的起点上，BIPO将继续推进全球化、数字化、合规化的发展战略，致力于构建更先进、更智能、更可靠的全球人力资源科技生态。未来，BIPO将持续投资系统研发、数据安全、国际合规能力与本地化服务网络，提升链接全球人才与企业的能力，以更强的战略韧性拥抱全球市场变局。

BIPO表示，将继续携手全球合作伙伴与客户，以创新推动行业发展，以科技驱动人力资源服务转型，迈向全球HR科技的新纪元。

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