智通财经APP讯，紫金矿业发布公告，公司注意到，美国国土安全部于 1 月 14 日将 37 家中国企业新增列入所谓的“维吾尔强迫劳动预防法(UFLPA)”实体清单，其中，公司及新疆紫金有色金属有限公司、新疆哈巴河阿舍勒铜业股份有限公司、新疆金宝矿业有限责任公司、新疆紫金锌业有限公司因涉及从新疆采购原料或僱佣少数民族员工被列入。

本着对投资者、社会及其他利益相关方负责任的态度，公司特此郑重声明如下:公司在疆权属企业均严格遵循中国法律法规，以及联合国《工商业与人权指导原则》、国际劳工组织《工作中的基本原则和权利宣言》等国际劳工人权基本规则，杜绝一切形式的强迫劳动及其他侵犯员工权益的行为，所有招聘、离职等活动均遵循自愿原则，尊重员工的人身自由，实行市场化及有竞争力的薪酬政策，薪资水平超过当地社会平均工资的 34%，并且已建立顺畅的沟通和申诉机制，充份尊重员工及工会的协商权利。此外，公司已依据《OECD 矿产供应链尽职调查指南》建有负责任供应链管理体系，确保供应商及承包商同步遵循公司行为准则，未发现或收到关于供应链上存在强迫劳动的可信证据。美国国土安全部未基于事实而草率指控，公司对此深表遗憾和震惊。

公告称，UFLPA 实体清单只涉及被列入清单的主体自身，不含其控股、参股公司，且仅限制清单内企业生产的产品出口至美国，不会对公司及权属企业的其他业务活动造成任何影响，亦不禁止任何主体交易公司股票。

公司在美国没有资产，亦没有取得来自美国的销售收入;所涉在疆权属企业合计的资产、收入、利润等占公司相关指标比例均未达 5%;公司及在疆部份权属企业被列入 UFLPA 实体清单预计不会对公司产生重大影响。

公司将与美国法律专家团队合作，研究相关救济程序，并积极与美国相关政府部门沟通以解决相关误解，争取将公司及在疆部份权属企业从 UFLPA 实体清单中删除。

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