妙可蓝多荣获2024上海年度非凡雇主,持续探索人才发展新模式
2025-01-13 10:28 来源:朝闻天下 阅读量:8442 会员投稿 小 中
2024年12月14日,猎聘2024年度非凡盛典·华东站在上海盛大举行,这场盛会汇聚了众多专家学者、行业领袖、企业高管以及来自各行业的HRD,他们共同探讨了人工智能如何引领产业升级、人才发展的数据洞察,以及企业在出海浪潮中所面临的机遇与挑战等前沿议题。在这场群英荟萃的活动中,妙可蓝多凭借其出色的表现脱颖而出,荣获了“2024上海年度非凡雇主”的殊荣。
“2024上海年度非凡雇主”称号的获得,不仅是对妙可蓝多在人才招聘、培养以及企业社会责任实践等方面所取得卓越成就的充分认可,更是对其未来在人才发展领域持续创新与进步的鼓励与期待。公司副总裁郑先德先生代表妙可蓝多出席了此次盛典,接受了这一荣誉奖项。
非凡雇主年度评选活动自2015年创办以来,已经成功举办了十届,它已成为中国人力资源管理领域极具影响力和含金量的盛典活动之一。2024年度的非凡雇主评选,主要围绕员工六感指数(包括安全感、公平感、成长感、认同感、愉悦感和价值感)、雇主可持续指数以及雇主吸引力指数三大维度进行综合评估。获奖企业不仅具有前瞻性和创新性,积极打造数智化组织,而且始终将员工的工作体验放在首位,致力于提升员工的工作幸福感,实现组织与员工的共同可持续发展。
作为中国奶酪行业的领军企业,妙可蓝多一直秉持着“员工实现梦想,企业传承百年”的愿景,坚持奋斗者文化,将人才视为公司最重要的核心资源。公司充分发挥每一位员工的潜力,为他们提供一个充满活力、竞合向上、具有多维度成长可能的人才环境。妙可蓝多深知,卓越的组织是驱动公司不断创新发展的重要基石,因此,公司始终致力于打造一个能够吸引和留住优秀人才的平台。
在人才发展方面,妙可蓝多秉持着在实战中锤炼、在成果中检验的理念,为员工提供多维度的晋升通道。公司根据不同员工的潜质和需求,给予他们轮岗、培训、帮带等多种形式的提升机制,帮助他们不断提升自己的专业技能和综合素质。同时,妙可蓝多还十分注重营造温馨和谐的工作氛围,通过举办健康关怀活动、参与社会公益活动以及庆祝各种节日等多样化形式,让每一位员工都能感受到家的温暖和归属感。
面向未来,妙可蓝多将继续探索人力资源管理的新模式,不断强化员工关怀体系,为员工开拓更多成长机遇。公司将继续构建员工实现梦想的舞台与桥梁,让每一位员工都能在妙可蓝多这个大家庭中不断成长、不断进步,共同创造更加美好的未来。
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